Ücretsiz izinler hizmet süresinden sayılır mı? Ücretsiz izin sürelerinde iş sözleşmesi askıda sayıldığından, bu süreler kıdem tazminatının hesaplanmasında çalışma süresinden sayılmaz. Madde 56 – İşveren, ücretli yıllık izni bölemez. Bu iznin, işveren tarafından 53 üncü maddede belirtilen süreler içinde sürekli olarak verilmesi zorunludur. Ücretsiz izin meslekten sayılır mı? Ücretsiz izin süresinin bitiminden önce mazereti ortadan kalkarsa, çalışan on gün içinde işe dönmek zorundadır. Ücretsiz izin süresinin bitiminden sonra veya mazeret süresinin bitiminden itibaren on gün içinde işe dönmeyen kişi kamu hizmetinden ayrılmış sayılır. Ücretsiz izin doğu görev süresinden sayılır mı? – Doğum nedeniyle verilen ücretsiz iznin, 657 sayılı Kanunun 108/E…
Yorum Bırak